保持改革定力 锐意担当攻坚 珠海龙狮瓶盖公司2025年党的建设暨党风廉政工作会召开
发布时间:2025-03-21

3月20日,珠海龙狮瓶盖公司2025年党的建设暨党风廉政工作会在735会议室召开,认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神,以及茅台集团、技术开发公司2025年党的建设暨党风廉政工作会精神,全面回顾公司2024年党的建设和党风廉政工作,安排部署2025年工作。

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会议现场


珠海龙狮瓶盖公司党支部书记、董事长李帅出席会议并讲话,党支部副书记、总经理田锋主持会议,党政领导班子成员参加会议。


李帅指出,过去一年,珠海龙狮瓶盖公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神,全面落实集团党委、技开公司党委部署要求,坚持“高质量党建引领公司高质量发展”主基调,坚持“政”字为先、“新”字为魂、“领”字为纲、“实”字为要、“廉”字为盾、“民”字为本,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持实干担当、锐意改革创新,为公司可持续健康发展奠定了坚实基础、提供了坚强保障。


围绕“政治建设、组织基础、责任担当、干部管理、党风廉政、班子建设”等六个方面,李帅就做好2025年党的建设和党风廉政工作提出要求。李帅强调,政治建设上,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面,督导落实集团党委、技开公司党委决策部署;组织基础上,深化支部标准化建设和提升引领融合新成效,提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,加强党建带动,推动群团武装、统战国安、维稳和谐发展;责任担当上,领导班子成员要以身作则、在决策中展现领导力,深化企业文化建设,推动干部职工担当作为,推动鼓励担当、推行容错机制、推进问责考核;干部管理上,推动干部培育和选优提拔一体谋划、一体落实,组织建立三级人才队伍,完善人才管理机制提升人力资源和员工管理标准化、专业性水平;党风廉政上,持续完善龙狮公司党风廉政建设的工作体系,认真整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育;班子建设上,以讲政治、促发展作为检验政治立场的重要方式,做到学用结合,学深悟透党的创新理论,推动改革发展,坚持把党章党规党纪挺在最前面、做在第一位。


就贯彻落实好本次会议精神,田锋指出,一是主动提高政治站位,迅速将会议精神传达至每位职工。坚持一级抓一级、层层抓落实,严格落实从严管党治党主体责任,推动全面从严治党和党风廉政建设向基层延伸;二是推进改革攻坚发展,全面完善工作机制、加强队伍建设,建立健全党建、党风廉政、经营发展的工作协调机制,加强党群工作部和纪检监督、相关部门的沟通协调,形成工作合力;三是坚持挺纪挺规在前,持续强化廉洁从业奉公底线思维,加强对重点工作落实情况的督促检查和考核评价,抓好重点领域和关键环节的监督提醒,以廉促干、以廉促行,引导各级党员干部遵规守纪、廉洁自律,持续涵养风清气正的政治生态,保障公司稳定健康、可持续发展。


会上,田锋作了《党建工作报告》、张丹作了《党风廉政建设工作报告》,全面总结2024年工作成效,深入分析当前存在问题和不足,并对2025年工作进行了安排部署;党支部书记李帅分别与领导班子成员田锋、谢琳同志现场签订了《2025年度党风廉政建设责任书》。

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签订《2025年党风廉政建设责任书》


集团公司党委第十轮巡察第一巡察组相关同志列席会议;龙狮公司各部门及工团组织负责人,副主管及以上中级管理人员,正式党员、预备党员,工会、团支部委员参加会议。

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