3月24日，龙狮瓶盖公司第一届第三次职工代表大会顺利召开，如期完成各项议程，圆满闭幕。

 会议现场

公司党支部书记、董事长徐建方出席会议并讲话，公司领导班子赵文学、蔡世雄、谢琳出席会议，专职纪检委员、职工监事列席会议，全体职工代表参加会议，工会主席邱美玲主持会议。

本次大会应出席正式代表70人，实际出席正式代表60人，出席人数符合法定人数。

 赵文学作龙狮公司生产经营工作报告

会上，赵文学代表公司经营班子作《龙狮瓶盖公司2022年度生产经营工作报告》，全面回顾总结2022年工作，对2023年工作明确了目标并进行安排部署。

报告指出，2022年龙狮公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦“五定”目标要求，紧盯“目标责任状”，同时结合企业自身情况，进一步聚焦主业，优化业务布局，扎实推进龙狮公司“党建引领”、“质量立企”、“链条管理”、“项目管理”、“管理提升”、“产能融合”、“安全环保”、“人才管理”等八项年度工作任务目标，取得了较好的成效。

2022年龙狮公司重点开展了以下工作：一是坚持党建引领创新，强化党的全面领导；二是优化法人治理建设，全面提升管理能级；三是层层筑牢疫情防线，关注员工生命安全；四是聚焦产业关键领域，集中优势开拓市场；五是开展科改示范行动，激发自主创新活力；六是精益管理思想全面提升企业管理效能；七是夯实生产质量管理体系，筑牢产品生命之魂；八是优化产供销链条管理，完善全流程过程管控；九是共建共享发展成果，增亮企业幸福底色；十是紧盯企业安全环保，严守发展红线底线。

报告强调，2023年将落实集团公司“大集团一盘棋、产业链一条心”部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以高质量发展统揽全局，加快融入新发展格局、持续走好“五线”高质量发展道路，围绕“源于茅台、拓展茅台、延伸茅台”的功能定位，锚定打造“中国一流的烟酒及食品饮料包装一体化服务商”目标，秉持“质量是生命之魂”，着力构建具有茅台特色的酒配套质量管控体系，严格产品质控、做强工业设计、积极拓展市场，紧跟集团产业链创新步伐，形成核心竞争力、提升品牌知名度、提高市场认可度、做好茅台“战略供应商”的同时不断开拓省内及西南地区包装市场，全力以赴推动公司高质量发展、现代化建设，为集团公司实现“双翻番、双巩固、双打造”目标贡献力量。

大会审议《龙狮瓶盖公司2022年度厂务公开工作报告》、《龙狮瓶盖公司2022年度财务工作报告》；通报《龙狮瓶盖公司第一届第二次职工代表大会代表提案落实情况报告》和《龙狮瓶盖公司第一届第二次职工代表大会民主测评情况》，并对龙狮公司副经理级以上管理人员进行民主评议。大会表决通过了新修订《珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司员工薪酬管理办法》等8项制度、《龙狮瓶盖公司第一届第二次职代会以来各专门工作小组通过事项请求确认报告》、《龙狮瓶盖公司各专门工作小组成员建议名单及职责》等内容。

随后，龙狮公司党支部书记、董事长徐建方在大会上以“抢抓机遇，拼搏进取，扎实推进公司高质量发展再上新台阶”为主题作总结发言并提出两点要求：公司全体干部职工一是要抢抓机遇，主动作为，提升瓶盖供给的市场服务能力。二是要拼搏进取，对标行业一流，积极提升瓶盖供给的核心竞争力，为公司高质量发展奠定坚实的基础。

徐建方讲话

“在新的一年里，龙狮公司全体唯有拿出“拼”的斗志，拿出“拼”的决心才能实现年度工作目标，才能实现高质量发展”。徐建方指出，抓好2023年工作，我们要重点做好以下几方面。一是要聚焦生产质量，在市场竞争上“拼质量”，铸品质之“冠”。二是要加大科技创新，在市场竞争上“拼技术”，创技术之“冠”。三是要深耕市场建设，在市场竞争上“拼服务”，争行业之“冠”。四是要坚定不移抓党建促融合，在市场竞争上“拼队伍、拼人才”，打造现代企业，成管理之“冠”。

展望2023，徐建方号召全体职工在新的一年里，心怀高远目标，以脚踏实地，拼搏进取的精神，坚持大集团一盘棋、产业链一条心，坚持将美进行到底，携手前行，一起拼出美好生活新期待，共同推动龙狮公司高质量发展再上新台阶。