为完善公司治理结构，确保职工群众真正参与到企业管理、监督和决策之中，根据公司最新修订章程内容，工会依据《企业民主管理规定》、《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司子公司监事会（监事）管理办法》及《职工代表大会管理制度》等相关规定要求，11月3日上午，公司工会在七楼培训室组织召开职工代表大会。

本次职工代表大会共审议：职工监事选举和新制定《企业年金实施细则》两项重要内容。

 职代会现场

会上，职工代表在听取职工监事候选人提名过程及基本情况后，按照选举程序和选举原则，以现场无记名投票选举产生了2名职工监事。

对企管法规部新拟定的《企业年金实施细则》等四项制度向到会代表作说明，经现场表决，四项制度办法均审议通过，最后由职工首席代表与企业首席代表共同签订《企业年金实施细则》。

现场签订《企业年金实施细则》

通过改革四项制度，完善全员福利体系及强化人力资源管理，使得用工结构更加优化，绩效评价方法更加科学，激励约束机制更加健全，收入分配秩序更加规范。激发了广大职工干事创业的积极性、主动性、创造性，为加快龙狮公司高质量发展提供坚强的制度保障。