9月2日上午，珠海龙狮瓶盖公司组织新聘用的25名中级管理人员召开任前谈话。龙狮党支部书记、董事长徐建方、公司董事、副总经理赵文学出席会议。支部委员王柳欢支持会议。 会上，龙狮瓶盖公司董事、副总经理赵文学宣布聘任决定。随后，公司党支部书记、董事长徐建方向新任的中级管理人员表示祝贺，并从政治意识、履职要求、责任担当、廉洁意识四个方面向大家提出了要求。要求大家树牢廉洁底线，忠诚干净担当、不负时代嘱托，扎根龙狮、立足当下、远观未来，做“政治好、思想好、学习好、业绩好、服务好、作风好”的“六好”员工；在新的工作岗位上踏踏实实干、用心尽责干、做到让组织放心、让公司认可、让下属支持、让群众信任！用最强的能力、最佳的状态、最好的成绩推动龙狮高质量发展。

公司管理效益提升项目组大力推行6S和可视化管理，规范和可视化了制度与模板，严格贯彻落实6S精髓，对试点现场的要物与不要物进行清理，对现场长期不用的“地盘”重新利用起来。借助“6S”这股东风，在公司全体员工的相互配合下，在装配车间卫生间、试衣间和模具维修车间，开启了试点整改之路。车间卫生间改善前后对比车间试衣间改善前后对比模具维修车间改善前后对比在试点车间取得成果之后，为了更好推进6S管理工作，6S和可视化模块以制度化、规范化管理为目标，出台了《员工宿舍卫生管理及检查评比制度》，按规定每月对员工宿舍进行两次定期检查，一次突击检查，让6S不仅适用于工作中，同时深入到职工生活。紧接着8月中旬，公司食堂安装8台顶式空调并运行，整齐、整洁的工作环境和生活环境，能让职工心情舒畅，集中精神工作。在精益6S管理的路上，公司一直在向前进，从未停止，我们坚信，它将会在龙狮公司发光发彩，绽放最美的色彩。在日常工作中，每位员工对自己的工作区域进行自检，自查问题项，做到及时发现问题，及时整改，力争将6S管理工作从“不愿意做”变成“我想做”，形成人人都是推进者，人人参与6S的良好局面。

什么是问题？当事情实际发生的情况不同与预期情况，而且暂不确定原因时，即存在问题。问题解决的目标又是什么呢？指应用相关的流程和工具来解决问题，避免问题重复发生，且达成相应的任务目标。龙狮公司管理效益提升项目组问题解决模块自今年3月份启动以来，运用《生产异常反馈单》以及鱼骨头工具解决问题。   每月异常单明细该模块启动工作后，4月份收集的生产异常反馈单数量达到顶峰，经过公司全体成员半年来的努力，近两个月异常单呈现逐渐递减的趋势，生产形势总体向好。截止8月18日，问题解决模块总共收到生产异常反馈单69张，其中已解决65张，正在处理 3张，1张因要改产品外观而无法解决。示范项目讲解善于寻找有效方法去解决工作中的问题和困难，是企业保持旺盛竞争力的根本保证。行动来源于认知的改变，认知需要全体员工共同关注和参与。坚信每位龙狮职工在项目组的推进下，对各自生产车间的现状有了重新的认识，受到了巨大的启发，同时也明确了各自未来的改进方向，争当解决问题标兵。

2021年7月20日，因南京禄口机场突发德尔塔变异毒株疫情，陆续引发全国多个地区新增多起新冠肺炎本土确诊病例，形式十分严峻，为响应公司疫情防控领导小组关于进一步做好疫情防控工作的安排部署，8月6日珠海龙狮瓶盖团支部各委员经过研究，决定开展关于做好公司内部疫情防控工作，结合公司实际，切实保障员工的生命安全，于8月9日起，组织持续开展在就餐高峰期体温检查，引导员工佩戴口罩排队、维持就餐秩序、分散就餐、监督用餐人员光盘行动等常态化疫情防控志愿服务工作。     团青年志愿者监督用餐人员光盘行动，并向用餐人员进行宣传浪费可耻、节约光荣的意识团青年志愿者为员工测量体温，引导员工佩戴口罩排队，维持就餐秩序疫情当前，团青年们勇于担当，主动投身疫情防控，当“青春红”注入“志愿红”，防疫就多了一抹亮色，构筑起一道道“青春防线”。 团青年引导员工面向LED屏幕方向就餐，减少面对面接触疫情就是命令，防控就是责任。面对严峻的疫情，珠海龙狮瓶盖团支部将继续不折不扣贯彻落实集团团委、公司疫情防控领导小组关于疫情防控决策部署，众志成城，以“召之即来、来之能战”的必胜决心，坚守岗位，任劳任怨、不负韶华；引导员工厉行节约用餐、光盘行动，进一步增强员工勤俭节约、廉洁自律的意识，以实际行动彰显团青年的青春、担当和奉献，在疫情防控期间展现青春风采！

今年3月份以来，公司大力倡导职工为精益制造建言献策。为了充分调动全体职工参与精益管理的积极性，激发职工自主改善的热情，鼓励一线职工广泛开展“小优化”、“小改善”，公司出台了《龙狮瓶盖自主改善实施细则》，并组织开展“自主改善项目”的征集和评审。7月份进行首次自主改善项目评选工作，公司全体职工共申报自主改善项目50项。最终，评选出优秀改善项目9项，一般自主改善项目15项。这些改善对公司起到很好的示范促进作用，激发基层员工创新活力，为企业高质量发展增添了强劲动力。为了让基层职工更深入了解自主改善相关知识，充分发挥自己的创新意识，8月3日-4日，管理效益提升项目组自主改善模块组织了“自主改善专题”培训课程，涵盖四个部门、五个班组，共计90人次参加培训。 自主改善专题培训本次专题培训从自主改善定义、特点，改善报告填写方式，改善的着眼点，改善思路，改善案例，改善的奖励方式及效果等几大方面展开。通过自主改善活动，鼓励职工立足岗位、立足实践，从小事做起，充分调动了职工自主改善的积极性、主动新、创造性，提高职工自主学习的意愿，发掘蕴藏在职工群众中的无穷智慧，为龙狮公司高质量发展贡献力量！

为了进一步认真贯彻和落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和国家、省委省政府、茅台集团的有关决策部署，8月9日下午，珠海龙狮瓶盖公司召开疫情防控工作部署会，疫情防控领导小组组长徐建方董事长主持会议，疫情防控工作领导小组和防控工作组的成员参加本次会议。 会议首先由徐建方董事长传达学习卓玛才让书记《在茅台集团疫情防控工作视频会议上的讲话》，对疫情防控做工作部署。接着疫情防控工作小组组长王柳欢传达《珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的方案》。会议强调，要认真做好龙狮瓶盖公司疫情防控工作，有赖于防控工作领导小组和防控工作组成员的带头和配合，对于疫情防控组的工作任务要做到快速响应和传达，做好各部门惯常的排查、定期汇报等。全体员工需通力协作，共同抗击新冠疫情！

今年是中国共产党建党百年华诞，也是中国人民解放军建军94周年的重要一年。强国必须强军，军强才能国安。《中华人民共和国退役军人保障法》于今年1月1日正式实施，为宣贯本法，关怀、慰问龙狮公司退役军人的生活和工作情况，7月30日下午，党支部组织龙狮公司退役军人在党员活动室召开“退役军人保障法”主题学习暨“八一”建军节专题活动。 在本次活动中，首先，党建干事梁江华同志传达了支部领导对退役军人的关怀，接着，退役军人围绕自己在军营中的过往经历、在龙狮的生活和工作状况即兴交流，同志们在轻松的氛围中侃侃而谈，在畅谈中，能够真切感受到退役军人同志们吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风，诚然过去和现在的生活方式发生了巨大的改变，同志们已明显适应了在龙狮的生活和工作，让人欣慰。然后，同志们学习和参加了退役军人保障法的测试，加深了对本法相关法律知识的熟悉和了解。最后在嘹亮的军歌声中，结束了本次研讨学习和关爱慰问活动。   

7月16日，珠海龙狮瓶盖公司举行“自主改善项目”颁奖典礼，公司中高层管理人员、管理效益提升项目推进小组、自主改善明星和一线技术骨干参加活动。公司党支部书记、董事长徐建方同志讲话自主改善是一个凝聚智慧、全员参与的项目。自该项目实施以来，上至领导，下至员工，都在为公司的管理效益提升工作建言献策。本次获得优秀自主改善项目奖项共9个改善课题，获得自主改善明星称号共24人次。自主改善明星代表何光才同志和陈启学同志分别作经验分享改善之歌演奏颁奖典礼上，研发部陈启学独唱一曲由杨茂勇编词、李成林弹奏的网络热歌《大风吹》。该歌曲展现了龙狮人专注于自身领域，执着于实业，把握当下，善于在常规工作中发现创新点，脚踏实地、奋勇担当的良好风貌。自主改善工作是一项长久的工作，希望受到表彰的自主改善明星珍惜荣誉、再接再厉、奋力拼搏，在精益管理自主改善这片沃土上继续保持一往无前的奋斗姿态，为企业的降本增效丰富内涵。全体员工要踊跃参与改善课题，发挥团队智慧，立足岗位，持续改善，为推动企业高质量发展贡献力量。公司中高层管理人员与自主改善明星合影

7月5日，珠海龙狮瓶盖团支部在培训室召开了第七次支委会，会议上对“青字号”评选认定的落实监督、建党百年红色学习活动、开展集中党史学习教育和七月的工作开展进行了安排部署。会议强调，开展“青字号”活动，一是深化形势任务教育。结合中心工作、岗位要求和青年职业发展，引导团员青年将企业发展与个人成长紧密联系起来，树立与企业深化改革同心同行，为企业转型升级出力献策的责任意识；二是带头倡树青年职业文明，引导团员青年自觉传承以“爱我龙狮，争创第一”为核心的龙狮文化价值观，主动学习龙狮文化和企业管理知识，做职业文明的传播人。  会议认为：建党百年，红色资源作为优良传统和革命精神的记录，承载着红色基因、红色传统、红色使命，无论岁月如何更替，世事如何变幻，始终是激励中国共产党人和中华民族百折不挠、奋发图强的巨大精神动力。保护利用好红色资源，就能够传承好红色传统、红色精神、红色基因，让我们党永葆生机与活力。

7月5日，珠海龙狮瓶盖团支部组织召开第三次团员大会，团支部书记潘豪同志带领全体青年团员宣读学习习近平总书记在中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神、《中国共产党简史》“全面建成小康社会和开启全面建设社会主义现代化国家新征程”篇章。通过宣读学习，各位青年团员纷纷表示总书记重要讲话思想深邃、内涵丰富、催人奋进，听后心潮澎湃、倍感振奋、备受鼓舞，更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，更加增强了拥戴核心、维护核心、跟随核心的政治自觉，更加激发了我们赓续红色血脉继往开来的强烈使命担当，奋力走好新时代的长征路，就一定能够全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中书写波澜壮阔的新史诗、创造举世瞩目的新奇迹。大会最后，潘豪同志强调，继承弘扬伟大建党精神，学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，推动全体青年团员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新的征程上更加坚定自觉地牢记初心使命、开创美好未来！

为进一步规范政府采购管理，按照“公开、公平、公正”的原则，珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（以下简称“龙狮瓶盖公司”）拟建立律师事务服务项目的 供应商库（以下简称“机构库”）。凡符合要求的代理机构均可自愿报名参加。现将有关事宜公告如下：一、发起比选单位：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司地址： 广东省珠海市香洲区华威路323号二、服务内容：（一）日常法律事务(1) 与公司有关内部日常管理、采购、销售、人事管理(含日常经营中的劳动用工事务）等方面涉及的法律问题提供法律咨询；(2) 为公司经营管理中的重大决策事项进行合法性审查，推进依法合规管理工作，必要时提供可行性报告；(3) 为公司草拟的规章制度和基本制度进行审查；(4) 为公司制定销售类、采购类、工程项目类、人事管理类等框架合同；审查及修订重要合同；(5) 根据公司需要以法律顾问的名义对外草拟、签发律师函；(6) 协助公司处理尚未申请仲裁或尚未进入诉讼阶段的纠纷；(7) 应公司要求，原则上每年度对公司进行一次法律宣传教育培训。（二）另行委托并收费项目（1）代理公司需要提起诉讼或应诉的各类民事诉讼案件；（2）代理劳资纠纷案件（含调解、诉讼、和解）；（3）代理劳动仲裁案件；（4）代理公司申请行政复议或提起行政诉讼案件；（5）子公司提请集团公司会议审议的事项中需出具专项法律意见书的专项法律服务；（6）为公司的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组等提供法律服务；其他重大专项活动；（7）公司知识产权服务。三、报名时间及地点1.报名时间：2021年7月1日8：30至2021年7月7日17：302.报名地点:广东省珠海市香洲区华威路323号，可以选择直接将征集材料送达我司报名或通过快递征集材料至我司报名。3.报名联系人：郭先生 电话：15919188086 四、参与比选人资质要求1.参选人须是中华人民共和国境内注册的律师事务所，在珠海市内有固定的办公场所；2.参选人须具备司法行政部门颁发的律师事务所执业许可证，并进行正常年度考核；3.参选人拟派律师应具有律师执业证，其中主办律师应有8年以上的正式执业经历；其他律师应有3年以上的执业经历；4.参选人执业律师人数不少于4人；5.本次比选要求参选人具有类似项目的服务经验；6.参选人具备提供专项律师服务的专业知识、律师团队等，且从未受过停业执业的处罚；7.单位负责人为同一人或存在控股关系的不同单位不得同时参加本项目投标；8.本次比选采用失信被执行人否决性惩戒方式，参选人若被列入失信被执行人，其参选资格将被取消。参选人应自行登录“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）查询是否被列为失信被执行人，并在投标文件中提供查询结果截图；9.本次招标比选不接受联合体投标。五、其他有意者请递交/快递以下加盖公章的材料至我司：（1）资质证明材料：律师事务所执业许可证；项目负责人律师执业证；基本账户开户许可证；最近一次缴纳税收和社保的完税凭证(明细表内须包含项目负责人);近1年度财务审计报告书;法定代表人或非法人组织负责人授权委托书;法定代表人或非法人组织负责人委托代理人身份证复印件（提供上述证件的原件（备查）及加盖公章的复印件一套）；（2）公司概况及服务案例数：律师事务所概况及优势，既往类似服务项目，相应复印件一套加盖公章。 珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2021年6月30日

随着互联网等新兴技术手段的不断发展，网络意识形态工作在新时代尤为重要和关键，习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上就明确提出：要提升网络意识形态领域风险防范化解能力。6月28日上午，珠海龙狮瓶盖公司在718会议室组织召开了2021年度第二次意识形态工作专题会，龙狮党支部班子成员、公司班子成员、各部门负责人、工会主席、团支部书记参加了此次会议。本次会议由龙狮党支部书记徐建方同志主持。首先，龙狮党支部委员王柳欢同志传达学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要论述；并对珠海龙狮瓶盖公司2021年度上半年意识形态工作做了总结。徐建方同志在总结时强调：在“七一”建党100周年的重要时间节点，各部门要重视网络安全工作，加强日常监测判断，做好预案准备，防范化解风险，做好公司上下的系统安全防护。同时，各部门要迅速推动公司精神文明建设的工作任务清单，落实好部门推进责任，负责人要带好头，做好部署安排工作，阶段性总结情况、及时完善未做到位的内容，形成责任落实制度。从而推动维护公司意识形态安全，以优异成绩庆祝建党100周年。 来源：珠海龙狮瓶盖党群工作部