工欲善其事，必先利其器，欲要利其器，必先精其艺。为迎接党的二十大胜利召开，深入贯彻习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，以切实推进公司高素质技能人才队伍建设为目标，龙狮瓶盖工会于10月中下旬在公司范围内开展以“秀出技能新风采 匠心献礼二十大”为主题的职工岗位技能竞赛活动。为期两周的职工岗位技能竞赛已落下帷幕，在这两周的时间里，各个部门的参赛选手在比赛中不断突破自我，用娴熟的岗位技能，全方位的展示技能人才爱岗敬业、勇争第一的精神风貌，也进一步体现了他们刻在骨子里的工匠精神。2022年11月4日下午，龙狮瓶盖工会在公司735培训室举行了隆重的颁奖典礼，典礼由工会组织委员陈启军同志主持，出席典礼的有公司领导班子成员，工会主席，部门负责人，竞赛项目获奖选手代表以及竞赛组委会成员。颁奖典礼现场本次职工岗位技能竞赛，内容涵盖模具制造、产品生产各环节、消防安全等28个项目，全公司共有534人次报名参赛，最终角逐出121名获奖员工。在两周的时间里，121名员工突破自我、赛出风采，在竞赛活动总体目标带领下，刻苦钻研本职工作，能够大胆创新，敢于站排头、争上游。全部获奖选手名单领导致辞副总经理谢琳同志在致辞时对大赛的成功举办以及本次技能大赛获奖者表示热烈的祝贺。她希望获得表彰奖励的员工们能够认真学习贯彻落实党的二十大精神，勇于创新，不断突破自我、勇登新高峰，把比赛中展现出的精诚团结、顽强拼搏的精神转化为强大的工作动力，把智慧和力量凝聚到公司全年生产经营任务上来，为实现龙狮高质量发展作出积极贡献。获奖代表上台领奖精彩赛事历历在目，工匠精神振奋人心。颁奖典礼上，精心剪辑的比赛视频带领现场参会人员共同回顾了令人激动的赛事瞬间。     与会人员合影三百六十行，行行出状元。习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时指出：“不能瞧不起产业工人。我们建设现代化，就要抓制造业，搞实体经济。一定要转变观念，大力培养产业工人。”一技之长，能动天下。在职业选择和规划中不要轻易给自己的人生设限，而是看清时代发展和市场需求，用发展的眼光大胆尝试、勇于实践，发掘兴趣特长，摒弃浮躁心理，干一行、爱一行、专一行，把精益求精灌注到每个细节、每道工序，把看似简单的工作做到极致，同样可以散发耀眼光芒，实现人生价值。

各参选单位：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司关于服务类培训机构入库项目于2022年10月17日开标评审结束，因提交资料的参选单位数量不满足我司征集要求，故本项目未有供应商进入供应商库。特此公告！珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年10月26日

珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（下称“公司”）是由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司和新加坡BESTERTON INCORPORATED公司投资建立的中外合资型企业，注册资本4286万元人民币，拥有良好的生产环境和发展空间。公司专业生产和销售各种高档酒盖，产品工艺水平居国内领先地位，自1992年建厂以来，已发展成为拥有自建厂房占地面积3万多平方米，总建筑面积为5万多平方米的国家高新技术企业。根据公司生产经营需要，经研究，计划面向社会公开招聘2名中级管理人员。现就相关事宜公告如下。一、招聘岗位、人数及条件（一）招聘岗位、人数本次共计划招聘2名中级管理人员，具体岗位要求详见附件1《珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年中级管理人员社会招聘岗位信息表》（以下简称“岗位表”）。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.模范遵守宪法和法律，坚决执行党的路线、方针、政策，认真遵守中国共产党的各项纪律条例；3.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，政治立场坚定，政治标准过硬，政治意识较强，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；4.具有良好的职业操守和个人品行，贯彻落实中央八项规定精神，以身作则、廉洁从业，无违反公序良俗行为；5.具有良好的思想政治品德，坚持实事求是，开拓创新，敢于担当、勤奋敬业、真抓实干； 6.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质等条件；7.符合法律法规规定的其他有关任职资格。（三）有下列情形之一的，不可报名1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的。2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的。5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的。6.有吸毒史的。7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的。9.国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。（四）学历信息说明1.学历信息以学信网认证为依据。2.持港澳台或海外院校学历、学位的求职者需同时提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年10月26日。4.求职者提供的毕业证、学位证的专业和学历信息需一致。应届生需提交加盖学校印章的就业推荐表，一经聘用，在取得相应学历、学位以后与公司签订劳动合同。取得学历、学位截止时间到2022年10月26日。5.求职者以第二学位、辅修学位专业报考的，需经学信网进行学历认证，学历认证截止时间到本公告发布之日。6.招聘岗位要求有工作经历的，在确定入职报到时提供相关证明材料。在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算时间截止到2022年10月。7.招聘岗位要求有职业资格或职称的，求职者须具备相应的职业资格或职称。相关证书须为人社部或各地人社厅或相关鉴定机构组织颁发或认可的。职业资格或职称获取证书时间截止到2022年10月。8.需求职者配合出具相关材料的，求职者不得拒绝，无法提供或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。二、招聘流程（一）报名1.报名时间为：2022年10月27日8:00至11月10日24:00（以接收邮件的显示时间为准）。2.报名方式：本次招聘报名方式采用线上邮箱报名进行。求职者将报名登记表（附件3下载填写）、个人简历、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、职称证照扫描件、证件照电子版、诚信报考承诺书（附件2下载填写）、相关证明制成压缩包文件，并以岗位+姓名格式命名（如“公司办公室副主任+张三”）发送至公司邮箱：hr@zh-longshi.com，投档起止日期以公告为准。3.求职者按要求发送个人信息至指定邮箱后视为完成报名程序。因求职者填报失误、图片资料不清晰、信息不一致或故意提交虚假信息造成的后果由求职者本人承担。（二）资格初审1.公司对求职者资格进行初审，初审通过人员方可参加后续环节；需要补充资料的由求职者按要求补齐，未能补齐资料的求职者无法通过初审。初审截止时间为收到求职者简历，由龙狮公司与求职者联系1周内完成补齐工作。2.资料初审要点：（1）年龄是否符合要求。（2）学历、学位、学习形式是否属实。（3）职称证照是否真实。（4）工作经历是否符合要求。（5）是否被列为失信联合惩戒对象。（6）其他需要审核的事项。（三）在线测评由测评机构对求职者进行在线测评，未能在规定时间内完成在线测评的求职者，将取消进入下一考核阶段资格。测评的时间、方式另行通知。（四）笔试笔试采取闭卷答题方式进行，1套试卷，满分100分。不指定考试用书，重点测查求职者的行政职业能力、综合素质水平和岗位业务能力。笔试时间、地点和方式等另行通知。求职者须携带本人有效身份证件在规定时间、地点参加笔试。（五）面试1.根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。2.主要考察语言表达能力、专业能力、管理能力、人岗匹配度等综合素质情况。3.面试时求职者须持有效居民身份证（原件）方能参加面试，面试时间、地点另行通知。4.总分100分，求职者面试成绩须达到60分及以上，方可进入资格复审。（六）综合成绩1.综合成绩按笔试成绩占40%与面试成绩占60%相加确定，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。       2.根据招聘计划数和求职者最终成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定资格复审对象。若求职者笔试、面试成绩均相同，依次以职称高、学历高、工作经验时间长者优先。递补人员的确定亦照此规定执行。3.综合成绩在公司官网进行公示。（七）资格复审1.资格复审主要审查求职者报名信息真实性、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录及其他需要复审的事项。2.不配合资格复审的视为放弃求职资格，对有具体线索、有可查性的问题反映，按照规定调查核实。2.资格复审不合格的，将取消下一环节资格。然后，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。（八）体检1.根据综合成绩从高到低排序，按拟聘人数1:1等额确定体检人。2.体检在指定医院进行，费用自理，体检时间另行通知。3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。4.体检费用由求职者承担；血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果，其他项目体检以现场结果为准。（九）公示与聘用根据资格初审、在线测评、笔试、面试、综合成绩、资格复审、体检等情况，公司对拟聘人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期内无异议的办理聘用手续；公示期内反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，取消录用资格并按总成绩依次递补依次；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后决定是否录用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不实的按程序办理录用手续，签订劳动合同。（十）递补自拟聘用人员公示届满之日起六个月内，若聘用人员流失的，公司可在符合条件的求职者名单内按总成绩由高到低依次递补。三、工作地点、用工性质及薪酬待遇（一）工作地点为广东省珠海市华威路325号。（二）用工性质为合同制员工。（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。（四）本次招聘人员与公司签订3年期劳动合同。工作表现差或不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签；（五）本次招聘人员设立一年的考察期，考察期间被证明不符合聘用条件的解除劳动合同。四、纪律监督（一）本次招聘工作由公司聘任及考核小组组织实施，公司办公室审计科对招聘工作全程监督，财务部对招聘费用进行审核。（二）资格审查贯穿招聘全过程。求职者应提供真实有效的相关信息和材料，在招聘期间及聘用后发现求职者存在弄虚作假行为的，取消聘用资格。（三）在招聘过程中，求职者有扰乱秩序、舞弊、提供虚假报名信息、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消考试资格，记入公司招聘黑名单并在公司官网公示，5年内不得参加公司及关联单位组织的招聘考试。如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司办公室审计科实名举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。五、有关说明（一）公司可根据工作需要调整员工实际工作岗位，招聘人员应服从公司岗位分配安排，原则上3年内不能主动申请调岗。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请求职者理解、支持和配合。（三）本次招考不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。（四）根据报考情况和工作需要，公司可根据实际情况调整、取消或终止招聘计划，招聘实际聘用人数可少于公告拟聘人数。（五）求职者进入体检环节后，如放弃应聘资格，应提前告知公司并出具书面说明材料。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，5年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。（六）招聘方案由公司聘任及考核小组负责解释，其他按公司《中级管理人员聘任管理办法》执行，未尽事宜报请公司聘任及考核小组研究决定。（七）党群工作部监督电话：0756-8658779。（八）报名咨询电话：0756-8658307。附件：1.附件1珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年中级管理人员社会招聘岗位职位表.xlsx2.附件3.诚信报考承诺书.docx3.附件2.报名登记表.docx。珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年10月25日

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，发挥统战成员的优势特点，引导统战力量助力乡村振兴，2022年9月28日下午，珠海龙狮瓶盖公司组织领导班子成员、中层干部及统战成员等，前往珠海市对口帮扶地区特优农副产品专业销售市场，开展“统一战线助力乡村振兴”主题活动。     现场参观参观过程中，市场工作人员介绍了遵义红色文化场景和农副产品的特色，通过展示、推介、宣传遵义地区优质农副产品，助力帮扶协作地区农副产品销售，进一步强化东西部协作，巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推进乡村振兴。 农副产品展示参加人员现场积极购买遵义地区的农副产品，纷纷表示：参与乡村振兴主题活动，既是一次学习红色文化的重要契机，还是新时代赋予统一战线的新任务、新课题，有助于构建大统战格局。 集体合影通过本次活动，进一步发挥了统一战线成员助力乡村振兴、推进高质量发展的优势作用，更好地凝聚共识、增强信心、贡献力量，为推动龙狮高质量发展做出新的更大贡献。

各培训机构：为了加强对供应商的管理，更好的提供优质高效的服务，珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（简称“龙狮瓶盖公司”）拟建立培训服务供应商库，培训服务供应商类别不限。现征集供应商，欢迎符合条件的供应商报名参加。一、供应商资格要求1、符合《政府采购法》第二十二条规定；2、申报供应商资格：（1）在中国国内依法设立的、具有独立法人资格的各类教育培训机构、管理咨询公司、管理顾问公司, 具备培训资质；（2）拥有固定经营场地和相应的管理人员；（3）培训资源丰富，师资力量强；（4）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（5）在经营活动中没有重大违法记录及近三年内无企业投诉现象；(从2019年10月1日开始计算)（6）法律、行政法规规定的其他条件。3、本项目不接受联合体申报。4、报名单位不得为：（1）在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt. gov.cn/）中被列入严重违法失信企业名单；（2）在“信用中国”网站（http://www.creditchina. gov.cn／）中被列入失信被执行人名单。二、报名时间、地点1、报名方式：现场递交资料或邮寄资料。2、报名地点：广东省珠海市香洲区华威路323号3幢7楼采供部办公室。3、报名时间：2022年9月29日8:30-2022年10月9日17:30（包含法定休息日、节假日）。4、报名材料递交：有意向的单位，请于报名截止时间前将资料密封后由专人或邮寄送至珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（联系人：李小姐 联系电话：18385799405 0756-8658419）。逾期送达的、未送达指定地点的，将予以拒收。对各报名单位的资料将不予以返还，我司将妥善保管、处理报名资料，递交报名资料视为许可我司对报名资料进行合理使用。三、评审方式本项目采用综合评审法，拟确定8家培训服务机构入库。四、资料要求按照资料要求提供报名资料。内容至少包含以下方面：1、报名单位需提供如下资料(包含但不限于):（1）企业简介、团队结构、财务状况、资信情况等（2）各类资质证书及其他重要资料(含营业执照等)（3）其它认为需要补充的内容2、报名单位提供纸质装订材料2份并加盖公章，其中，正本壹份，副本壹份，密封提交。3、报名单位必须保证所提供的全部资料真实可靠，并接受珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司及评审人员对其中任何资料进一步审查的要求。项目联系人：曹先生13106830683采购联系人：李小姐 18385799405 0756-8658419附件1：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司项目征集报名信息确认表.docx附件2：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司服务类培训机构入库项目评审评分表.docx说明：本公告最终解释权归龙狮瓶盖公司所有。珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年9月28日

珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（下称“公司”）是由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司和新加坡BESTERTON INCORPORATED公司投资建立的中外合资型企业，注册资本4286万元人民币，拥有良好的生产环境和发展空间。公司专业生产和销售各种高档酒盖，产品工艺水平居国内领先地位，自1992年建厂以来，已发展成为拥有自建厂房占地面积3万多平方米，总建筑面积为5万多平方米的国家高新技术企业。根据公司生产经营需要，经研究，计划面向社会公开招聘11名员工。现就相关事宜公告如下。一、招聘岗位、人数及条件（一）招聘岗位、人数本次共计划招聘11人，具体岗位要求详见附件1《珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年第三次社会招聘岗位信息表》（以下简称“岗位表”）。（二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规。2.政治思想表现好，热爱制造业，有事业心和责任感。3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。4.具备招聘岗位要求的文化程度和岗位所需的其他条件，包括但不限于相关法律法规要求具备的其他条件，能够胜任应聘岗位工作。（三）有下列情形之一的，不可报名1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的。2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的。5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的。6.有吸毒史的。7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的。9.国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。（四）学历信息说明1.学历信息以学信网认证为依据。2.持港澳台或海外院校学历、学位的求职者需同时提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年09月01日。4.求职者提供的毕业证、学位证的专业和学历信息需一致。取得学历、学位时间截止到2022年09月01日。5.求职者以第二学位、辅修学位专业报考的，需经学信网进行学历认证，学历认证截止时间到2022年09月01日。6.招聘岗位要求有工作经历的，在确定入职报到时提供相关证明材料。在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算时间截止到2022年09月。7.招聘岗位要求有职业资格或职称的，求职者须具备相应的职业资格或职称。相关证书须为人社部、各地人社厅或相关专门鉴定机构组织颁发认可的。职业资格或职称获取证书时间截止到2022年09月01日。8.需求职者配合出具相关材料的，求职者不得拒绝，无法提供或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。二、招聘流程（一）报名1.报名时间：本公告发布之日起开始报名，在岗位完成公示与聘用后停止招聘。2.报名方式：邮箱报名。求职者将报名登记表（附件3下载填写）、个人简历、职称证照扫描件、诚信报考承诺书（附件2下载填写）、相关证明制成压缩包文件，并以岗位+姓名格式命名（如“普工+张三”）发送至公司邮箱：hr@zh-longshi.com，投档起止日期以公告为准。3.求职者按要求发送个人信息至指定邮箱后视为完成报名程序。因求职者填报失误、图片资料不清晰、信息不一致或故意提交虚假信息造成的后果由求职者本人承担。（二）资格初审公司对求职者资格进行初审，初审通过人员方可参加后续环节。如需求职者出具相关资料的，求职者应配合出具相关资料，未能补齐资料的求职者无法通过初审。（三）笔试笔试为百分制。笔试时间、地点另行通知，求职者须携带本人有效身份证件在规定时间、地点参加笔试。（四）资格复审1.公司根据笔试成绩高低排序，笔试末位同分者同时入围资格复审。2.审查求职者报名信息的真实性、是否为失信联合惩戒人员及其他需要复审的事项。如需求职者出具相关资料的，求职者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。3.未通过资格复审的求职者取消下一环节资格，并按笔试成绩高低依次递补。（五）面试1.根据资格初审、笔试、资格复审等环节结果，所有通过资格审查的求职者均进入面试环节。2.面试采用结构化或半结构化方式进行。面试主要考察求职者语言表达能力、专业能力、人岗匹配度等综合素质。3.面试时求职者须持有效居民身份证（原件）方能参加面试，面试时间、地点另行通知。4.面试总分100分，成绩低于60分的不予聘用。（六）考试总成绩1.按照笔试成绩与面试成绩4:6的权重确定考试总成绩（按“四舍五入法”保留小数点后两位）。总成绩相同者根据面试成绩排序，面试成绩仍相同的由公司组织加试。2.考试总成绩在公司官网进行公示。（七）体检1.根据总成绩从高到低排序，按拟聘人数1:1等额确定体检人。2.体检在指定医院进行，体检时间另行通知。3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。4.体检费用由求职者承担；血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果，其他项目体检以现场结果为准。（八）公示与聘用根据资格初审、笔试、资格复审、面试、考试总成绩、体检等情况，公司对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期内无异议的办理聘用手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消聘用资格并按总成绩依次递补一次；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理聘用手续，签订劳动合同。（九）递补自拟聘用人员公示届满之日起6个月内，若聘用人员流失的，公司可在此次符合条件的求职者名单内按总成绩由高到低依次递补。三、工作地点、用工性质及薪酬待遇（一）工作地点为广东省珠海市华威路325号。（二）用工性质为合同制员工。（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。（四）本次招聘人员与公司签订3年期劳动合同。工作表现差或不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。（五）本次招聘人员执行3个月试用期，试用期间被证明不符合聘用条件的解除劳动合同。四、纪律监督（一）本次招聘工作由公司招聘领导小组办公室组织实施，公司办公室审计科对招聘工作全程监督，财务部对招聘费用进行审核。（二）资格审查贯穿招聘全过程。求职者应提供真实有效的相关信息和材料，在招聘期间及聘用后发现求职者存在弄虚作假行为的，取消聘用资格。（三）在招聘过程中，求职者有扰乱秩序、舞弊、提供虚假报名信息、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消考试资格，记入公司招聘黑名单并在公司官网公示，5年内不得参加公司及关联单位组织的招聘考试。如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司办公室审计科反映，一经查实，根据有关规定严肃处理。五、有关说明（一）公司可根据工作需要调整员工实际工作岗位，招聘人员应服从公司岗位分配安排，原则上3年内不能主动申请调岗。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请求职者理解、支持和配合。（三）根据报考情况和工作需要，公司可根据实际情况调整、取消或终止招聘计划，招聘实际聘用人数可少于公告拟聘人数。（四）求职者进入体检环节后，如放弃应聘资格，应提前告知公司并出具书面说明材料。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，5年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。（五）招聘方案由招聘领导小组办公室负责解释，其他按公司《员工招聘管理办法（试行）》执行，未尽事宜报请公司招聘领导小组研究决定。（六）本次招聘相关信息在公司官网（http://www.zh-longshi.com/）及其他招聘网站上发布。（七）党群工作部监督电话：0756-8658779。（八）报名咨询电话：0756-8658307。附件1：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2022年度社会招聘职位表.xlsx附件2、诚信报考承诺书.docx附件3：报名登记表.docx

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，树立质量第一的强烈意识，大力提升各行业质量水平，推动经济加快恢复发展，促进质量强国建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，2022年9月15日珠海龙狮瓶盖公司召开以“推动质量变革创新 促进质量强国建设”为主题的“质量月”活动启动大会。 会上传达学习了《集团公司关于开展2022年“质量月”活动的通知》、《龙狮公司2022年“质量月”活动方案》，对“质量月”活动进行详细的安排部署。结合本次质量月活动主题和公司生产实际，徐建方同志提出了三点要求：一是牢固树立“大质量观”意识；二是扎实开展质量文化宣传工作；三是深入做好质量提升各项工作。会议强调，从岗位实际出发，牢固树立“大质量观”意识，发挥质量宣传的平台优势，践行质量提升的历史使命，不断为集团、为公司的高质量发展做出贡献。

       珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司塑胶水口料公开出售项目于2022年8月30日下午进行开标。本项目共计12家单位参与，按总价最高者中标原则，现将预成交单位公示如下：       中山市福特塑胶制品有限公司       如各有关单位对公示结果有异议，可以在公示发布之日三个工作日内以报名单位的名义向出售单位提出书面质疑，逾期将不予受理。       反映联系方式：0756-8658419       特此公示                  珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司                                2022年8月30日

珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司（以下简称龙狮瓶盖公司）现组织塑胶水口料公开出售，欢迎有意向的供应商提交密封报价单及资料，现就有关事项公告如下：一、项目情况1、项目名称：珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司塑胶水口料公开出售公告。2、规格材质：塑胶水口料，详见现场实物，以实物现状处置，有意向的供应商均可对标的物进行现场查勘，参与报价供应商均被视为接受标的现状。3、标的物预估量：详见报价单。4、竞标方式：所有竞买范围内的搬运、安全、物资清理全部负责，有用无用全部负责清走，符合条件报价高者中标。5、中标单位收到中标通知书后，请于5个工作日内，向龙狮瓶盖公司指定账户缴纳人民币2万元作为履约保证金，合同正常执行完毕后，履约保证金无息退还。若在规定时间内未按出货通知来收货的，合同终止，履约保证金不予退还。 6、所有货款日清日结。二、供应商资格要求1、必须具有国家要求经营相应资质；2、本项目只接受独立法人，不接受任何形式联合体；3、报价单位不得为：①在国家企业信用信息公示系统（http：//www.gsxt. gov.cn/）中被列入严重违法失信企业名单；②在“信用中国”网站（http://www.creditchina. gov.cn／）中被列入失信被执行人名单。3、业务范围：经营范围包含但不限于废旧塑料等资源回收。三、时间安排及要求1、报名方式：现场递交资料或邮寄资料。2、报名地点：广东省珠海市香洲区华威路323号3幢7楼采供部办公室。3.报名时间：2022年8月25日8：30-2022年8月29日17:30（含法定休息日、节假日）。4、报价资料递交：有意向的单位，请于报名截止时间前将报价资料密封后由专人或邮寄送至珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司，（联系人：李小姐 联系电话：18385799405 0756-8658419）。逾期送达的、未送达指定地点的，视为弃权。对各单位报名的报价资料将不予以返还，我司将妥善保管、处理报价资料，递交报价资料视为许可我司对报价资料进行合理使用。四、提供资料（所有文件封装在一个密封文件袋）1、营业执照（加盖公章）2、报价单（报价单内容必须打印并加盖公章，手写视为无效报价）。五、评审方式规则、时间和地点评分规则：核算暂估合同标的物的总价，总价最高者中标。时间：2022年8月30日 地点：珠海市香洲区华威路323号3幢7楼会议室六、其他说明说明：本公告最终解释权归龙狮瓶盖公司所有。珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司　　    2022年8月24日附件：报价单.docx

8月1日，珠海龙狮瓶盖公司举行“2022年度第二季度自主改善”颁奖典礼，2022年度第二季度收到已完成改善报告46份，评出13份优秀改善奖，33份参与奖。参加典礼的人员有公司领导、各部门负责人、副经理及以上管理人员、管理效益提升项目推进组组长、自主改善明星。公司副总经理曾学军同志致辞，强调举行颁奖典礼，不仅是对优秀改善项目的肯定与表彰，更是希望通过分享改善项目让更多有想法的职工加入改善战队，发扬不怕苦、敢创新的工匠精神，持续为改善项目添砖加瓦。 公司中高层管理人员与自主改善明星合影金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。希望全体员工以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，脚踏实地、团结奋进、革旧创新、扎实工作、不断开创各项工作新的辉煌！为实现公司跨越式发展做出更大的贡献！

2022年8月1日，龙狮瓶盖公司举行“2022年度第二季度6S可视化优秀宿舍”颁奖典礼，出席本次颁奖典礼的人员有公司领导、各部门负责人、副经理及以上管理人员、管理效益提升项目推进组组长、优秀宿舍代表。颁奖典礼上，企管法规部经理兼6S可视化组长胡立学同志致辞：颁发6S可视化模块宿舍评比第二季度奖，目的是鼓足干劲，持之以恒，有力地把管理效益提升推进工作落到实处，通过6S可视化的推行让文明宿舍在积极竞争中变得更具含金量，同时让留宿员工获得幸福感、归宿感。 根据宿舍评比制度，评审团每月2次宿舍检查，每次人员不少于6人，通过两次得分，按排名评选出优秀宿舍3名，温馨宿舍5名，进步奖每月10个名额，获奖名单如下： 赵文学副总经理为优秀宿舍代表颁奖 6S可视化组长胡立学经理为优秀宿舍代表颁奖 宿舍评比从秩序的规范管理、环境卫生、消防安全等多方面开展，减少个人单独居住情况，优化宿舍空间，节约能源；住宿职工从勤倒垃圾、主动折叠床被、自觉养成不在宿舍使用大功率电器等细节中，综合素质明显提升，6S可视化模块也以宿舍评比为示范，在公司各区域继续推广覆盖，从而实现人心美化。